代表挨拶

創業から50余年。東和システムは、社会や技術の変化に寄り添いながら歩みを重ねてまいりました。
私たちの原点には、いつも「まずは自分たちの手でやってみる」という精神があります。
創業当初から社員が自らの手で環境を整え、挑戦を重ねる中で、“自ら考え、行動する力”と“一体感”が育まれ、今日の「人づくり」の文化へとつながってきました。
創業時には、富士通様のメインフレームを自社に備え、製造業向けのシステム開発から歩みを進めてまいりました。以来、多くの業種・分野に関わるプロジェクトを通じて経験を積み重ね、その一つひとつの現場が、私たちを鍛え、技術と人間力を磨く糧となってきました。
改めて実感するのは、人が最も成長できるのは、仲間とともに挑戦する“現場”にあるということです。
そこには学びの種があり、成長のチャンスがあふれています。

近年、クラウドやAIをはじめとする技術革新は日々加速し、社会のニーズも多様化しています。
こうした変化の中で、私たちはお客様と課題を共有し、共に考え、共に形にしていく“共創”の姿勢を大切にしています。単に技術を届けるだけでなく、その先にある「価値づくり」に貢献すること。それこそが、これからの東和システムの使命だと考えています。
そして、どんな時代であっても、変化を支えるのは「人」です。どれほどテクノロジーが進化しても、真に価値を生み出すのは人の力。私たちは「人づくり」を原点に、社員一人ひとりが自ら考え、学び、挑戦できる環境を整えています。
技術とともに人間力を磨き続ける。その成長の連鎖が会社を強くし、ひいては社会の発展へとつながっていく。私たちはそう信じています。
私たちの“人づくり”にゴールはありません。
“人が成長し続ける組織こそ、最も強い企業である”という想いを胸に、これからも誠実に、そしてまっすぐに挑戦を続けてまいります。
そのすべての起点に、“人”があります。